programas
Programas y servicios para empresas, personas e instituciones
Cursos
Código Sence
08 horas. Código Sence N° 1237992962.
Orientado a desarrollar las habilidades comunicacionales y prácticas efectivas que todo líder debe implementar para tener un equipo más seguro, sano y cohesionado.
20 horas. Código Sence N° 1237993935.
Orientado a desarrollar las habilidades de un líder en su amplio sentido, desde la comunicación hasta generar un equipo de alto desempeño, con motivación, comunicación efectiva, resolución de conflictos, convirtiéndose en un mentor de su equipo.
08 horas. Código Sence N° 1237993934.
Curso que apunta a fortalecer la cohesión y las habilidades personales de los miembros para establecer un trabajo en equipo de alta calidad.
08 horas. Código Sence N° 1237993932.
Curso en que promovemos el aprendizaje de técnicas prácticas para resolver conflictos y orientamos el trabajo hacia el autocuidado y bienestar laboral. Este curso lo podemos desarrollar como un curso de Autocuidado y Bienestar Laboral, muy necesario en los equipos del área de la salud.
08 horas. Código Sence N° 1237999375.
Capacitación que busca que los participantes tengan los conocimientos y habilidades para realizar adecuadamente Trabajos En Altura, aplicando las normas de Seguridad Laboral y utilizando los Elementos de Protección Personal correspondientes.
12 horas. Código Sence N° 1237998725.
Curso en que potenciamos la mentalidad del equipo de ventas, integrando técnicas para aumentar su eficacia comercial. Incorporamos herramientas de la Psicología, de las Neuroventas y del Liderazgo estratégico para aumentar las ventas y mejorar la atención de clientes.
08 horas. Código Sence N° 1237992832. Curso orientado a trabajadores que se incorporan a una empresa o aquellos que quisieran fortalecer su inducción a los procesos de orden, higiene, seguridad y cultura organizacional. Principalmente destinado a empresas de la industria alimentaria.
08 horas. Código Sence N° 1238002038.
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de manejar No Conformidades, Acciones Correctivas y Preventivas de manera eficaz en el marco de los sistemas de gestión normalizados.
Programas
y Talleres
Es un entrenamiento de 4 horas, en el que, por medio de una metodología altamente participativa y entretenida, aprenderás los principios más importantes del Liderazgo con una fuerte orientación práctica, pudiendo así aplicarlos desde ya en tu contexto.
4 u 8 horas. Actividad práctica y dinámica, caracterizada por la entretención y distención. Se busca entregar una experiencia de desconexión y crecimiento personal, reduciendo el estrés, conectándose con su niño interior y elevando su autoestima.
4 u 8 horas. Taller en que se busca potenciar el trabajo en equipo, desarrollando habilidades para la cohesión grupal en un espacio distendido y de amistad.
4 u 8 horas. Taller en que se busca potenciar el trabajo en equipo, desarrollando habilidades para la cohesión grupal en un espacio distendido y de amistad.
4 u 8 horas. Taller en que enseñamos metodologías simples y eficaces para la resolución de conflictos. Es altamente enriquecedor cuando se realiza con equipos que se relacionan cotidianamente.
4 horas. Capacitación donde se favorece el aprendizaje de las habilidades emprendedoras fundamentales. Es un espacio de crecimiento altamente motivacional. Principalmente enfocado en los emprendedores.
4 u 8 horas. Experiencia de aprendizaje para enseñar estrategias de comunicación efectiva para el trabajo y la vida, evidenciando los principales errores comunicacionales que cometemos a diario.
4 u 8 horas. Jornada de juegos, dinámicas y desafíos de equipo al estilo outdoor. Desarrollamos bailes, gymkana, juegos, desafíos, entre otros.
8 horas. Capacitación orientada a que los participantes aprehendan las principales herramientas y técnicas para hablar en público con impacto y de manera sobresaliente.
08 horas. Dirigido a quienes les toca realizar procesos de selección de personas y no tienen las competencias suficientes para hacerlo con seguridad. No es un curso para psicólogos. Se aprenderá a hacer una buena entrevista de selección, cómo interpretar el lenguaje no verbal, un par de test de desempeño y análisis grafológico básico.
Programas
con Teatro
2 horas. Metodología donde se exponen los contenidos a través de una obra de teatro desarrollada por actores profesionales. Luego se conceptualizan los temas tratados con una breve exposición y una posterior dinámica para los participantes. Pueden tratarse temas de: seguridad, liderazgo, adicciones, comunicación, trabajo en equipo, resolución de conflictos, felicidad, bienestar laboral, etc.
2 horas. Metodología derivada del teatro capacitación, sin embargo, dando un rol mucho más activo a los participantes. Permite que, además de ver una exposición teatral con tintes educativos, ellos puedan hacer preguntas, comentarios, pedir consejo o agradecer a los personajes. También se incluye dinámicas participativas que generen movimiento y aprendizaje experiencial.
Coaching
y Mentoría
Programa de 6 sesiones personales que se realizan de manera presencial o virtual. Está dirigido para gerencias y jefaturas y se orienta en fortalecer las habilidades de liderazgo. Cuenta con guías de trabajo, desafíos y aprendizajes relevantes para el buen ejercicio del liderazgo. Si buscas mejorar tus resultados y los de tu equipo, esta mentoría es para ti.
Programa de 5 sesiones personales que se realizan de manera virtual, el cual está orientado en destrabar las creencias limitantes que dificultan los resultados financieros de las personas. También incluye aprendizajes sobre el manejo de las finanzas personales.
Programa de 5 sesiones dirigido para emprendedores, donde les ayudamos a establecer un modelo de negocio, organizar las finanzas del negocio, aumentar las ventas y establecer un plan de crecimiento. Son sesiones personales realizadas virtualmente.
Experiencias
de Inmersión
Imagina una inmersión de aprendizaje de 3 días y 2 noches (o 2 días y 1 noche), donde los participantes se sumergen 100% a vivir una experiencia altamente enriquecedora para su desarrollo personal, laboral y/o profesional. Se realiza fuera del lugar de trabajo de los participantes, en centro recreacional o vacacional que se acuerde. Se puede trabajar sobre: liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, resolución de conflictos, ventas, seguridad laboral, bienestar y felicidad laboral, entre otros.